各有关部门、各团队负责人：
经二级学院（部门）考核并推荐、学校组织评议，校长办公会、校党委常委会审议通过，现公布2024-2025学年“本科教学教师激励计划”考核为校级团队的名单。
1、理工类校级团队（11个）：新能源科学与工程（能材）、材料科学与工程（能材）、机械工程（智控）、智能制造与信息管理（智控）、通信工程（计信）、应用化学（资环）、数据科学与大数据技术（计信）、环境工程（资环）、材料化学（能材）、机械电子工程（智控）、应用数学（数统）。
2、人文社科类校级团队（8个）：职业技术教师教育（教师教院）、国际中文教育（文传）、国际商务（经管）、马克思主义中国化（马院）、电子商务（经管）、环境设计（艺术）、科技翻译（文传）、视觉传达设计（艺术）。
3、德体艺类校级团队（3个）：艺术教育教学（艺术教育中心）、网络思政育人（学工部）、党团实践育人（学工部）。
请各部门制定2025-2026学年团队建设任务书，依目标建设为导向，向省市级教改项目及教学团队等方向努力。各部门于10月24日前提交新一轮教师教学激励计划团队人员名单（附件1）及团队任务书（附件2）电子文档，文件名为：团队负责人姓名+团队名称，如：XX+XXX团队任务书。纸质材料只提交团队人员名单。
鼓励针对重大教育教学改革项目等任务跨学院、跨部门成立团队，跨学院、跨部门、跨教研室成立的团队，需明确陈述理由（目标导向-拟开展的教育教学改革项目等具体任务）。本学年团队成员超过15 人的，若该团队考核为校级，超额人员则按校级团队考核绩效的30%发放。同一人不能同时加入多个团队。
材料由部门统一收集、审核并汇总提交，不接受个人提交材料。
联系人： 周振武 宋铮
邮箱：zwzhou@sspu.edu.cn
电话：50217813
附件1：2025-2026学年教师教学激励计划团队人员名单(1).xlsx
附件2：2025-2026学年团队申报表（任务书）(1).doc
人事处
2025年9月22日
