各二级教学单位、各团队负责人：
现启动2024-2025学年“本科教学教师激励计划”团队考核验收工作，各学院于9月8日前完成部门层面考核，校级团队遴选由学校统一组织。请各部门收集汇总有关材料，于9月9日下班前提交人事处，逾期将影响津贴发放并视为放弃推荐校级团队。
一、纸质材料
1、推荐为校级团队遴选的提交核心指标表（附件1）、总结报告（附件2）、团队特色与案例（附件3）及考核指标说明清单（佐证材料），以上4材料各三套；
2、部门团队考核结果汇总表（附件4），一式一份。
二、电子材料
1、所有团队（含校级、院级）考核核心指标表与总结报告（Excel文档）；
2、部门团队考核结果汇总表；
3、团队特色与案例（推荐为校级团队的必填）。
文件名请标注团队负责人姓名+团队名称等，如：张三+应用数学+核心指标表(或总结报告）。
各部门推荐校级团队名额：3个团队及以下的部门可推荐1个名额，4-6个团队的部门可推荐2个名额，7个及以上团队的部门可推荐3个名额。分配给部门推荐的名额可以放弃或少报。如部门上学年校级团队数额超出分配名额，可按上学年校级团队数报送。
校级团队遴选汇报的具体时间及地点另行通知。有关内容请见附件。
联系人：周老师，宋老师 邮箱：zwzhou@sspu.edu.cn
电话：50217813
人事处
2025年6月19日
打印
