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发布时间:2019-06-10    供稿:人事处      访问量:

  依据校内人员流动管理办法,根据岗位设置和工作需求,经审核,公布2019校内招聘岗位(见附件)。现就相关工作安排如下:

  一、应聘科级岗位安排:

  1617日前应聘人员填写《校内人员调动应聘申请表》,经二级单位同意后,交人事处。

  2624日前由校招聘评议工作小组确定考察对象。

  3、二级党组织对考察对象进行考察,将考察意见上报给组织部。

  4628日前校招聘评议工作小组拟定科级干部人选。

  5、拟定的科级干部人选报校长办公会讨论决定;

  二、应聘其他岗位安排:

  1617日前应聘人员填写《校内人员调动应聘申请表》,经二级单位同意后,交人事处;

  2624日前进行协商审核,必要时组织面试.

  三、应聘人员注意事项:

  1、应聘人员(指校正式在编在岗教职员工)须征得所在二级单位的同意,并协商好相关工作交接等事宜;

  2、应聘人员须具备与应聘岗位相适应的管理知识与能力;

  3、受聘人员需符合或自愿变更为与应聘岗位相适应的编制性质(专技岗、管理岗)。

  联系人:校人事处沈天虹、陈忆佩。联系方式:5021447250214597

                                                         校人事处

2019610

附件1:2019年“校内招聘”岗位一览表.doc

附件2:2019年“校内招聘”岗位要求与条件.doc

附件3:校内人员调动申请表.doc



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