依据“校内人员流动管理办法”，根据岗位设置和工作需求，经审核，公布2019年“校内招聘”岗位（见附件）。现就相关工作安排如下：
一、应聘科级岗位安排：
1、6月17日前应聘人员填写《校内人员调动应聘申请表》，经二级单位同意后，交人事处。
2、6月24日前由校招聘评议工作小组确定考察对象。
3、二级党组织对考察对象进行考察，将考察意见上报给组织部。
4、6月28日前校招聘评议工作小组拟定科级干部人选。
5、拟定的科级干部人选报校长办公会讨论决定；
二、应聘其他岗位安排：
1、6月17日前应聘人员填写《校内人员调动应聘申请表》，经二级单位同意后，交人事处；
2、6月24日前进行协商审核，必要时组织面试.
三、应聘人员注意事项：
1、应聘人员（指校正式在编在岗教职员工）须征得所在二级单位的同意，并协商好相关工作交接等事宜；
2、应聘人员须具备与应聘岗位相适应的管理知识与能力；
3、受聘人员需符合或自愿变更为与应聘岗位相适应的编制性质（专技岗、管理岗）。
联系人：校人事处沈天虹、陈忆佩。联系方式：50214472、50214597
校人事处
2019年6月10日