各二级教学、科研单位，机关、直属各部门：
根据《上海第二工业大学岗位设置管理实施办法（2013年修改稿）》，经校岗位聘任委员会同意，决定开展我校2016年度岗位聘任（定级）工作，现就有关事项通知如下：
一、实施范围
（一）2016年10月学校在编在岗的工作人员适用本实施办法。
（二）学校管理人员、专业技术人员和工勤技能人员分别纳入相应岗位聘任管理。
（三）岗位聘任管理中涉及学校各级领导干部的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。
（四）应聘人员任职年限可计算到2016年9月30日（任职年限为现岗位职级以来在编在岗、考核合格的实际工作年限）。
二、岗位类别和岗位总量
经上海市教育委员会核准，我校设置岗位总量1202个，其中管理岗位199个，专业技术岗位973个，工勤技能岗位30个。
三级、四级管理岗位按照干部管理权限及有关规定设置。其他各级管理岗位中，设置五级岗位35个、六级岗位35个、七级及以下管理岗位共121个。目前五级、六级无空岗。
专业技术人员应聘到管理岗位，具有中级专业技术职务二年以上可应聘七级职员岗位，具有初级专业技术职务三年以上可应聘八级职员岗位，具有初级专业技术职务未满三年可应聘九级职员岗位。
专业技术岗位中，设置正高级岗位68个、副高级岗位312个、中级岗位535个、初级岗位58个。正高级专业技术岗位中，设置专业技术二级岗位7个、三级岗位21个、四级岗位40个。副高级专业技术岗位中，设置专业技术五级岗位63个、六级岗位125个、七级岗位124个。中级专业技术岗位中，设置专业技术八级岗位161个、九级岗位213个、十级岗位161个。初级专业技术岗位中，设置十一级岗位29个、十二级岗位29个。截止到2016年9月30日，学校专业技术二级岗位空岗数为4个、三级岗位空岗数为2个、五级岗位空岗数为29个、六级岗位空岗数为19个、八级岗位空岗数为41个、九级岗位空岗数为71个、十一级岗位空岗数为12个。专业技术二级岗位学校评议通过后，拟聘人选推荐上报市教委，参加市教委组织的专家评议。
工勤技能岗位中，设置技术工一级岗位1个、技术工二级岗位1个、技术工三级岗位6个、技术工四级岗位12个、技术工五级岗位8个、普通工岗位2个。目前技术工无空岗。
三、申报时间及程序
1、9月21日前 个人申请，向所在部门提交《上海第二工业大学岗位聘任应聘表》（附件1）及相关证明材料；
2、9月22—28日 部门按文件精神对申报材料进行审核，对符合条件应聘对象的思想政治表现、教育教学和工作实绩表现进行考核，岗位聘任工作小组进行聘任投票（机关和直属部门、工学部和电子废弃物研究中心、文理学部和国际交流学院与艺术教育中心分别合并考核聘任表决），并对应聘材料进行公示，将《岗位聘任应聘表》、《教育教学、工作实绩表现考核表》（附件2）、《思想政治表现考核表》（附件3）、《岗位聘任表决汇总表》（附件4）、《岗位聘任情况汇总表》（附件5）与佐证材料一起交到人事处，《岗位聘任情况汇总表》（附件5）电子版发至邮箱jdwu@sspu.edu.cn、zwzhou@sspu.edu.cn；
3、9月29日起 人事处组织工作小组审核材料并予以公示，学校岗位聘任委员会召开聘任会议，对聘任结果进行公示。除专业技术二级岗位外，其他新聘人员从2016年10月起兑现新聘岗位等级工资。
联系人：吴佳东、周振武
联系电话：50216012、50217813
人事处
2016年7月12日
《上海第二工业大学教师岗位及其他专业技术岗位聘任实施细则（2016年修改稿）》
《上海第二工业大学管理岗位聘任实施细则（2014年修改稿）》
《上海第二工业大学工勤技能岗位聘任实施细则（2014年修改稿）》